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*기획 특집

이젠 사람입국이다17-유한 킴벌리 [이젠 사람입국이다] 17. 유한킴벌리 ‘일은 적게 시키면서 돈은 더 주는 회사, 교육을 강조하며 사회공헌에 앞장서는 기업’ 21세기 가장 이상적인 기업 모델로 자리잡은 유한킴벌리의 이야기다. 지식근로자 양성, 일자리 나누기, 인간 존중 등의 철학을 바탕으로 사람에 대한 투자가 잇따르고, 결과는.. 더보기
이젠 사람입국이다16-HP 직원교육이 경쟁력 [이젠 사람입국이다] 16. HP “직원교육이 경쟁력” 정확한 평가를 통한 올바른 인사가 사람중시 기업경영의 핵심이다… 직무능력 평가의 시작은 문화적 충격을 일으킬 수 있으므로 지도자부터 솔선수범해야 한다. ｜팔로알토(미 캘리포니아주) 전경하특파원｜휼렛패커드(HP)는 지난 2002년 직원들의 학.. 더보기
이젠 사람입국이다15-캐나다의 평생학습도시 [이젠 사람입국이다] 15. 캐나다의 평생학습도시 ｜에드먼턴(캐나다 앨버타주)·실리콘밸리(미 캘리포니아주) 정재삼 이화여대 교육공학과 교수｜21세기는 정보사회, 지식경제사회라고 한다. 이에 따라 평생학습, 학습조직, 학습공동체, 학습도시, 학습타운, 학습마을, 학습지역, 학습국가 등에서처럼 .. 더보기
이젠 사람입국이다14-미군의 평생고용 [이젠 사람입국이다] 14. 미군의 평생고용 ｜노퍽(미 버지니아주) 전경하특파원｜군인은 제대하는 순간 실업자가 될 수도, 취업자가 될 수도 있다. 군 복무시절의 준비 여부가 큰 영향을 미친다. 모병제로 운영되는 미군은 제대군인들의 취업을 돕는 다양한 프로그램을 운영하고 있다.군대 지원을 독려.. 더보기
이젠 사람입국이다13-美 고성장법 성공 [이젠 사람입국이다] 13. 美 고성장법 성공 ｜워싱턴 전경하특파원｜미국의 평생학습과 평생고용은 노동력투자법(WIA·Workforce Investment Act)이 기본 틀이다. 지난 2000년 7월 발효된 이 법은 근 60년 동안 연방·주정부 차원에서 개별적으로 존재했던 다양한 노동력 개발 프로그램을 일원화했다는 평가를 .. 더보기
이젠 사람입국이다12-캐나다의 평생학습 [이젠 사람입국이다] 12. 캐나다의 평생학습 ｜오타와·에드먼턴(캐나다) 전경하 특파원｜캐나다는 10개의 주와 3개의 준(準)주로 이뤄진 연방제 국가다. 교육에 관한 정책결정 권한은 각 주가 갖지만 연방정부가 큰 틀을 정한다. 각 주정부는 교육장관협의회(CMEC·The Council of Ministers of Education,Canada)에 .. 더보기
이젠 사람입국이다11-日 평생고용제의 비결 [이젠 사람입국이다] 11.日 평생고용제의 비결 ｜도쿄 장영철 경희대 교수·류길상 기자｜“많은 돈을 들여 교육을 시켜 놨는데 직원이 그만두면 손해 아닙니까?” “정년 이전에 스스로 그만두는 직원은 거의 없습니다.” ▲ 지난 2003년 일본 아이치현 도요타시에 문을… 지난 2003년 일본 아이치현 도.. 더보기
이젠 사람입국이다10-평생학습 1번지 가케와市 [이젠 사람입국이다] 10.’평생학습 일번지’ 가케와市 ｜가케가와(일본 시즈오카현) 류길상 특파원｜지난 달 20일 일본 최초의 ‘평생학습도시’인 시즈오카현의 가케가와시에는 매서운 겨울 바람이 몰아치고 있었다. 도쿄에서 서남쪽으로 약 1시간 거리(신칸센 기준)인 시즈오카현은 온화한 기후 때.. 더보기

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